約３割の人が職場でいじめや嫌がらせを受けた経験がある――。労働政策研究・研修機構（ＪＩＬＰＴ）がこのほどまとめた「第２回日本人の就業実態に関する総合調査」でこんな実態が明らかになった。 　調査は、今年１月に行い、全国の65歳以下の成人男女４５７３人が回答したもの。 　「過去１年間でいじめ等に類する何らかの行為を受けた」と答えた人は34％に上った。 　受けた行為は、「怒鳴られたり、暴言を吐かれた」が14・７％で最も多く、「仕事する上で必要な情報を与えてもらえなかった」「陰口や噂を広められた」と続く。「パワハラ」と感じたという人の割合は３人に１人に上る。 　いじめによってどんな影響を受けたかを尋ねたところ、「退職・転職を考えるようになった」が31・５％で最も多く、４・７％が「精神科・心療内科を受診した」と答えた。 ▼メンタル不調も深刻 　メンタルヘルスの不調を経験した人の中で、退職に至った割合が１割を超えたことも明らかとなった。過去３年間で、25・７％の人がメンタルの不調（落ち込む、不安）を感じたことがあると回答。そのうち、「休職せず退職した」「休職を経て退職した」「復職後、退職した」は計13・３％となった。一方、72％が「休職も通院治療もせず働いている」と回答。「通院、治療しながら働いている」人は８・３％にとどまった。
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