厚生労働省は、療養病床の再編に伴い、介護療養病床が廃止される２０１２年３月末までの経過措置として０６年７月から暫定的に設けている「経過型介護療養型医療施設」について、看護職員の配置基準を見直し、現在の「患者８人当たり１人」に加え、「患者６人当たり１人」も認める方針を決めた。近く介護報酬を決定し、４月から適用する。 　「経過型」は介護療養病床と比べて介護に重点を置いたのが特徴で、全国に１２施設ある。介護療養病床の配置基準が看護、介護職員いずれも患者６人当たり１人なのに対し、経過型は看護職員は患者８人当たり１人、介護職員は患者４人当たり１人としている。 　配置基準の見直しは、療養病床転換の受け皿となる新しい「介護療養型老人保健施設（療養型老健）」の看護職員の配置基準を、入所者６人当たり１人に設定することに伴う措置。 　現行のままでは、介護療養病床が「経過型」を経て療養型老健に転換する場合、看護職員の配置基準が「６人当たり１人」から「８人当たり１人」にいったん緩和された後、ふたたび「６人当たり１人」に戻ることになり、同省は「現実的ではない」と判断。経過型について「６人当たり１人」も介護報酬で評価することにした。 　看護職員の配置が「患者８人当たり１人」である経過型の介護報酬は、要介護度に応じて多床室で１日７８２〜１１８２単位となっているが、「患者６人当たり１人」の場合はこれより高めに設定する。 　このほか、経過型についてはユニット型に対応した介護報酬の施設サービス費を新設する。介護療養病床でユニット型の施設が存在することから、経過型についてもユニット型の施設サービスを設けて、こうした施設の転換に対応できるようにすべきだと判断した。
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