福島第一原発事故による放射能汚染を取り除く除染作業で、福島県内で不当なピンハネや違法な労働実態がまん延している。元作業員らが実態を告発し、調査と是正を求めている。 ▼除染作業でも最賃並み 　「『草木の刈り込み作業』というハローワークの求人を見て福島に来た。放射線量が高い20キロ圏内での除染作業だったことは後から知らされた」。こう語るのは、昨年10月から田村市内で除染に当たった元作業員の奥村英二（42歳・仮名）さんだ。 　奥村さんの雇用主は、元請けゼネコンの３次下請けである警備会社（埼玉県）。仕事は山林で草木を刈り、袋に詰めて集積場所まで運ぶ作業だった。日給について契約書には「１万１０００円」の記載だけ。環境省が発注した除染作業は本来、賃金とは別に「危険手当」として、一人当たり１万円分が支払われているはずだが、「明示はなかった」と証言する。 　作業前に被曝に関する説明を受けたものの、「どういう場所でやるのか詳しい説明はなかった」。翌月、手当のピンハネが報道されると、日給の詳細が明記された契約書を渡された。内訳は危険手当１万円のほか、基本給は５７００円で県の最低賃金（時給６６４円）レベルだ。ここから食費と宿泊費を引かれ、以前と同じ１万１０００円となっていた。同じ現場で働いた小山弘さん（43歳・仮名）は「被曝して働いているのに最低賃金では納得がいかない」。奥村さんも「危険手当の出所は税金だ。不当に利益を上げるのはおかしい」と憤る。 ▼おかずはウサギのエサ 　同じ下請け会社で働いた別の男性は、劣悪な待遇についても明かす。 　作業中は会社が用意した宿泊小屋の８畳間に４人ずつで生活した。トイレは50メートル先の屋外。部屋にテレビはない。ストーブの用意も遅かった。特に不満だったのは朝晩のまかない飯で、「おかずはピーマンとナス二切れずつ、それとモヤシだけ。まるでウサギのエサだった」。料理は改善されたが、劣悪なのはそれだけではないという。 　「草刈機を使う際に、会社が負担すべき労働安全衛生教育の講習費用８０００円を払わされた。作業でどれだけ被曝したのか線量も知らされていない」 　この下請け会社の作業員は昨年末、「作業は終了した」と言われ、雇用契約を一方的に打ち切られた。 ▼違法労働が野放し 　厚生労働省によると、監督を実施した２４２の除染業者のうち、賃金不払いや労働条件を明示しないなどの法令違反があったのは１０８業者（約45％）に上る。前出の小山さんは「手当のピンハネで労働基準監督署に相談したが、『環境省に相談して』。環境省には『会社ともっと話し合って』と言われた」と漏らす。３月から別の下請け会社で除染作業に当たるが、今回も労働条件は明示されていない。小山さんは「契約書にサインをしなければその場で帰らされる。除染現場にいられないと、自分には帰る場所がない」とつぶやく。 ▼徹底調査と是正求める／元作業員ら 　危険手当のピンハネや労働法違反の問題で、元作業員らが２月28日、都内で環境・厚労省に徹底調査と是正指導を求めた。これに対し環境省は「当事者間の契約の問題」、厚労省は「個別事案は労働局に情報を寄せて」と繰り返した。
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