府民に喜ばれる仕事、働きがいのある職場めざして

憲法を暮らしの中に活かす

京都府職員労働組合は、1947年（昭和2２年）11月2日に発足しました。
府民のみなさんと職員・組合員の笑顔が輝く京都府政の実現をめざして、
歩みを進めています．

ギャラリー

声にして、つなげよう

・いのち、くらし、経営、仕事、文化、環境など、様々な府民の願い・運動と手を携えています。

職場の労働・安全衛生

・定年の引き上げ
・勤務条件と安全衛生
・いのち守る３３キャンペーン

北から南　職場・分会

・女性部・青年部・支部・分会
・職種ごとの部会・協議会
・組合員の投稿コーナー

新入職員の皆さんへ

・住民のため、自分のため、
　いい仕事とは何だろう
・私たちが大切にしている労働組合

informationお知らせ

2025年3月15日: 第41回府庁駅伝大会
2024年8月8日: 京都府職新聞　人事院勧告特集号を発行しました
2024年5月20日: 医大病院での働き方のリアルな声を掲載　～法人労組医大支部ニュースより～
2024年4月20日: 4/20新採歓迎企画「伏見酒蔵＆十石舟ツアー」に26人が参加！
2024年4月1日: 新規採用職員のみなさんへのご挨拶　京都府職労連委員長　木守
2024年3月12日: 第40回府庁駅伝大会
2024年1月25日: 能登半島地震の被災地・者支援に全力を
2024年1月4日: 新年のご挨拶　京都府職労連委員長　木守
2023年12月15日: 青年層はじめ全職員の給与を引き上げ、会計年度任用職員も4月遡及改定！　職場から寄せられた声を力に、労働組合が当局と交渉重ねて実現！
2023年11月17日: 府立医大付属病院で有期雇用職員の雇止めを撤回！　法人労組医大支部
2023年10月16日: 京都府職新聞　人事委員会勧告特集号を発行しました
2023年9月22日: 自治体職員の時間外労働に上限規制を！総務省・厚生労働省と意見交換
2023年5月27日: 府内の自治体青年職員で交流深める！京都自治労連スプリングフェスタ
2023年4月3日: 新規採用職員のみなさんへのご挨拶　京都府職労連委員長　木守
2022年8月8日: 京都府職新聞　人事委員会勧告特集号を発行しました
2022年7月2日: いのち守る３３キャンペーン　労基法33条何が問題？　学習会開催決定
2022年2月28日: 府職労連はロシア軍のウクライナ侵略に際し、声明を発表しました
2022年1月14日: 定年の引き上げに関する資料へのリンクを作成
2020年4月28日: 新型コロナウイルスの感染爆発を回避し、府民の暮らしとなりわいを守ろう　　　私たちの決意とよびかけ
2020年4月28日: 新型コロナウイルスの感染爆発を回避し、府民の暮らしとなりわいを守ろう　　　私たちの決意とよびかけ

新型コロナウイルスの感染爆発を回避し、府民の暮らしとなりわいを守ろう　　　私たちの決意とよびかけ新型コロナウイルスの感染爆発を回避し、府民の暮らしとなりわいを守ろう　　　私たちの決意とよびかけ

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