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府民に喜ばれる仕事、働きがいのある職場めざして

憲法を暮らしの中に活かす

京都府職員労働組合は、1947年(昭和22年)11月2日に発足しました。
府民のみなさんと職員・組合員の笑顔が輝く京都府政の実現をめざして、
歩みを進めています.

ギャラリー

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声にして、つなげよう

・いのち、くらし、経営、仕事、文化、環境など、様々な府民の願い・運動と手を携えています。

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職場の労働・安全衛生

・定年の引き上げ
・勤務条件と安全衛生
・いのち守る33キャンペーン

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北から南 職場・分会

・女性部・青年部・支部・分会
・職種ごとの部会・協議会
・組合員の投稿コーナー

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新入職員の皆さんへ

・住民のため、自分のため、
 いい仕事とは何だろう
・私たちが大切にしている労働組合

informationお知らせ

2024年4月1日
新規採用職員のみなさんへのご挨拶 京都府職労連委員長 木守
2024年3月12日
第40回府庁駅伝大会
2024年1月25日
能登半島地震の被災地・者支援に全力を
2024年1月4日
新年のご挨拶 京都府職労連委員長 木守
2023年12月15日
青年層はじめ全職員の給与を引き上げ、会計年度任用職員も4月遡及改定! 職場から寄せられた声を力に、労働組合が当局と交渉重ねて実現!
2023年11月17日
府立医大付属病院で有期雇用職員の雇止めを撤回! 法人労組医大支部
2023年10月16日
京都府職新聞 人事委員会勧告特集号を発行しました
2023年9月22日
自治体職員の時間外労働に上限規制を!総務省・厚生労働省と意見交換
2023年5月27日
府内の自治体青年職員で交流深める!京都自治労連スプリングフェスタ
2023年4月3日
新規採用職員のみなさんへのご挨拶 京都府職労連委員長 木守
2022年8月8日
京都府職新聞 人事委員会勧告特集号を発行しました
2022年7月2日
いのち守る33キャンペーン 労基法33条何が問題? 学習会開催決定
2022年2月28日
府職労連はロシア軍のウクライナ侵略に際し、声明を発表しました
2022年1月14日
定年の引き上げに関する資料へのリンクを作成
2020年4月28日
新型コロナウイルスの感染爆発を回避し、府民の暮らしとなりわいを守ろう   私たちの決意とよびかけ
2020年4月28日
新型コロナウイルスの感染爆発を回避し、府民の暮らしとなりわいを守ろう   私たちの決意とよびかけ





新型コロナウイルスの感染爆発を回避し、府民の暮らしとなりわいを守ろう   私たちの決意とよびかけ 新型コロナウイルスの感染爆発を回避し、府民の暮らしとなりわいを守ろう   私たちの決意とよびかけ

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