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府民に喜ばれる仕事、働きがいのある職場めざして

憲法を暮らしの中に活かす

京都府職員労働組合は、1947年（昭和2２年）11月2日に発足しました。
府民のみなさんと職員・組合員の笑顔が輝く京都府政の実現をめざして、
歩みを進めています．

ギャラリー

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22年4/25・5/10合併号

アットホーム、優しく、安心、組合
保健所業務、委託でなく職員増員を

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2022年4月10日号

こんにちは府職労連です
職場の課題をグループトーク

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2022年3月25日号

新規採用職員をあたたかく迎えよう
脱原発への思い新たに

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2022年3月10日号

2月からケア労働者の賃金アップ
こんな知事とともに働きたい

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2022年3月号外

声明　ロシア軍の即時撤退を求める
コロナ禍、露軍侵略、年度末の声

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2022年2月25日号

社会福祉事業団労組が緊急要求書
トコトン府民に寄り添いたい梶川氏

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2022年2月10日号

府民に理解・協力　トップの仕事
「聞いてないよ」半数　植物園

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2022年1月25日号

コロナ禍　食料支援プロジェクト
丹後大規模風力発電所計画とは

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21年12/25・1/10合併号

府民と職員を大切にする府政を
北陸新幹線延伸　写真展で問題提起

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2021年12月10日号

府職労連定期大会　切実な声
一人ひとりの思いを大切にする運動

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2021年11月25日号

年末交渉②期末手当引き下げ回答
南丹局管内を巡るワンデーツアー

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2021年11月10日号

年末交渉①前向きな回答も引き出す
Webでつながり同職種で交流女性部

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2021年10月25日号

年末確定学習会スタート・切実な声
こんな府政がいい、市民意見交流会

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2021年10月10日号

職場で共感広がる府職労連運動
北陸新幹線　大深度トンネルの懸念

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2021年9月25日号

定数増に言及を　人事委員会交渉
定年延長　働き続けられる環境整備

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2021年9月10日号

緊急を要しない業務先送り思い切った判断必要ー緊急アンケートを実施

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2021年8月10日・25日号

人が足りない　第5波新コロ、大雨
新幹線延伸　大深度地下工事危険性

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2021年8月10日号　号外

2021人事院勧告　府職労連見解
職員の生活実態を踏まえない勧告

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2021年7月25日号

京都府人事委員会との交渉　
労働基準監督機関の役割発揮を

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2021年7月10日号

府議会で全会一致　最賃引上げ意見
府立大校舎の安心・安全確保優先を

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2021年6月25日号

夏季交渉　職場からの声を力に
女性部の「小さなトーク」悩み次々

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2021年6月10日号

植物園整備計画は現場の意見を聞いて見直しを

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2021年5月25日号

コロナ対応に集中した執行体制を
私の定年は何歳になるの、退職金は

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2021年5月10日・4月25日合併号

保健所や病院の最前線を支える
府立植物園の価値を語る

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2021年4月10日号

新規採用職員をあたたかく迎えよう
26名もの欠員解消を早急に
北山エリアをウォッチング

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2021年3月25日号

2021年度組織・定数　総定数25人増員の一方で、欠員職場も多数発生。
ワクチン接種対策室など新設。

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2021年3月10日号

北部医療センター、クラスター発生で病床がほぼ満床に、休憩もままならず昼休みも30分

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2021年2月25日号

コロナ対応職場を崩壊させない、執行体制の確保を、人員増と人材育成が急ぎ必要

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