日本医労連は11月７日、「夜勤実態調査」の結果を発表した。長時間労働をもたらす２交代制夜勤を実施している病棟は38％で、過去最多になった。そのうち勤務時間が16時間以上と答えたのは約５割。特に集中治療室（ＩＣＵ）での夜勤回数が極端に多い。 　長時間労働が増えている背景について医労連は、業務の複雑化と人員不足を挙げている。 ▲診療報酬改善も効果薄 　今年から、診療報酬に「（勤務間）インターバル11時間以上」「夜勤連続回数２回以下」などの８項目が盛り込まれた。夜間看護体制を充実するのが目的だ。しかし、これが２交代制を増やす皮肉な結果になっている。三浦宜子書記長によると、人員が増えず、夜勤時間にも上限がない中で11時間以上のインターバルを確保しようとするため、安易に２交代制が導入されるのだという。 　医労連は「実効ある夜勤労働規制がなければ根本的な問題は解決しない」と主張。２年後の診療報酬改定をターゲットに、（１）１日８時間以内を基準とした労働時間の上限規制（２）12時間の勤務インターバル確保（３）週労働時間は32時間以内――を盛り込んだ請願署名を１００万筆を目標に集めることにしている。(連合通信)
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